SV Statusfeststellung

Den SV rechtlichen Status für alle verbindlich klären

Die Themen rund um die Sozialversicherungspflicht begleiten Geschäftsführer, Vorstände sowie im Unternehmen mitarbeitende Familienmitglieder seit Jahrzehnten.

Die Themen rund um die Sozialversicherungspflicht begleiten Geschäftsführer, Vorstände sowie im Unternehmen mitarbeitende Familienmitglieder seit Jahrzehnten.

Hatte man anfangs eher die Einbeziehung in die gesetzliche Sozialversicherung angestrebt,
so wurden zwischenzeitlich selbst angestellte Geschäftsführer und mitarbeitende Familienmitglieder mit mitunternehmerischen Merkmalen
von der Sozialversicherungspflicht befreit, bzw. ihnen selbst nach jahrzehntelanger Beitragszahlung
im Leistungsfall Sozialleistungen bedingt ihrer besonderen Stellung innerhalb des Unternehmens verwehrt.

Hatte man anfangs eher die Einbeziehung in die gesetzliche Sozialversicherung angestrebt, so wurden zwischenzeitlich selbst angestellte Geschäftsführer und mitarbeitende Familienmitglieder mit mitunternehmerischen Merkmalen von der Sozialversicherungspflicht befreit, bzw. ihnen selbst nach jahrzehntelanger Beitragszahlung im Leistungsfall Sozialleistungen bedingt ihrer besonderen Stellung innerhalb des Unternehmens verwehrt.

Inzwischen hat sich die Rechtssprechung und somit auch die Prüfpraxis der Sozialversicherungsträger erneut radikal verändert.
Als sozialversicherungsfrei werden nur noch diejenigen eingestuft, die Kraft ihrer Beteiligung oder besonderen vertraglichen Gegebenheiten
einen wesentlichen Einfluss auf die Geschicke des Unternehmens ausüben können.

Inzwischen hat sich die Rechtssprechung und somit auch die Prüfpraxis der Sozialversicherungsträger erneut radikal verändert. Als sozialversicherungsfrei werden nur noch diejenigen eingestuft, die Kraft ihrer Beteiligung oder besonderen vertraglichen Gegebenheiten einen wesentlichen Einfluss auf die Geschicke des Unternehmens ausüben können.

Ein Bestandsschutz wird nur in wenigen Ausnahmen gewährt.

Ein Bestandsschutz wird nur in wenigen Ausnahmen gewährt.

Hat man als Unternehmen nicht auf die wechselnde Rechtsprechung reagiert
und regelmäßig den sozialversicherungsrechtlichen Status der betroffenen Personenkreise überprüfen lassen,
kann dies heute zu großen Problemen mit zum Teil existenzgefährdenden Folgen führen.

Hat man als Unternehmen nicht auf die wechselnde Rechtsprechung reagiert und regelmäßig den sozialversicherungsrechtlichen Status der betroffenen Personenkreise überprüfen lassen, kann dies heute zu großen Problemen mit zum Teil existenzgefährdenden Folgen führen.

Wir unterstützten Sie bei der korrekten Bewertung des aktuellen SV rechtlichen Status aller möglich betroffenen Personen.
Unser langjährig erfahrenes Expertenteam prüft die Rechtssicherheit von bereits in der Vergangenheit gefällten Entscheidungen.
Begleitet Sie bei der verbindlichen Klärung Ihrer Sozialversicherungspflicht und schützt somit Sie und Ihr Unternehmen dauerhaft vor unliebsamen Überraschungen.

Wir unterstützten Sie bei der korrekten Bewertung des aktuellen SV rechtlichen Status aller betroffenen Personen. Unser langjährig erfahrenes Expertenteam prüft die Rechtssicherheit von bereits in der Vergangenheit gefällten Entscheidungen. Begleitet Sie bei der verbindlichen Klärung Ihrer Sozialversicherungspflicht und schützt somit Sie und Ihr Unternehmen dauerhaft vor unliebsamen Überraschungen.